Com duração de aproximadamente dois anos, os trainees passam no primeiro ano por um período de imersão nas diversas áreas do Grupo e participam do planejamento e da execução de projetos ligados à estratégia da companhia. No segundo ano, as áreas finais de atuação são definidas e os trainees lideram um projeto de impacto expressivo para o negócio.
Podem participar da seleção candidatos de todo o país com perfil multifuncional e que tenham graduação em Engenharia, Administração, Economia, Comunicação e Marketing. São pré-requisitos ter concluído a graduação entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017, inglês fluente e disponibilidade para mudança no território nacional.
Além do salário, os trainees também recebem vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida, plano de participação nos resultados, assistência médica e assistência odontológica.
O processo seletivo será dividido em cinco etapas, sendo elas: inscrição, testes on-line, dinâmica em grupo, painel de negócios e as entrevistas finais. Após a etapa de teste on-line, as outras serão realizadas presencialmente na cidade de São Paulo.
Inscrições pela página do Programa de Trainee.
Mais informações: www.carreiranogrupofleury.com.br/.
Agência FAPESP
