O destaque do relatório foi a avaliação do Corpo Docente que obteve a nota máxima em todos os critérios avaliados. A média de vagas ofertadas nos dois últimos anos e o número de docentes do curso (18) equivale a uma relação aproximada de 2,8 alunos por professor. De acordo com a comissão, este aspecto “corresponde, de forma excelente, à dimensão do corpo docente e às condições de infraestrutura do curso”.
A estudante do terceiro semestre do curso, Sibila Siqueira, que participou da avaliação, conta que a avaliação foi rigorosa. “Eles fizeram perguntas diretas e contundentes e exigiram respostas diretas”, disse. De acordo com a estudante, no final da avaliação a comissão elogiou a transformação da Universidade como um todo e do curso que está bem direcionado.
O curso criado em 2007 é oferecido em quatro semestres e tem uma carga horária de 1650 horas. O objetivo geral do curso é a formação de gestores para atuarem na área pública, no contexto das transformações socioculturais, buscando promover o desenvolvimento de competências e habilidades capaz de propiciar melhoria de qualidade e efetividade no serviço público.
